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2016年1月9日，這是東莞保安公司工會召開工會總結(jié)會的日子，工會主席姚波在講話中說道：“完善保安企業(yè)工會體制和制度建設(shè)，是企業(yè)依法經(jīng)營的一種表現(xiàn)形式，是創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理制度的重要途徑，是深化保安企業(yè)改革，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要措施，是增強(qiáng)廣大保安員主人翁意識和凝聚企業(yè)建設(shè)力量的重要步驟，是維護(hù)保安員的合法權(quán)益、調(diào)解勞資關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要形式。”

這段話言簡意賅，表明一位工會主席對工會工作的認(rèn)識和態(tài)度。的確如此，姚波站在企業(yè)前途命運(yùn)的高度，堅持以人為本，通過開展系列文化體育活動，通過關(guān)愛保安隊伍，把好事辦到保安員的心坎里，贏得了廣大保安員的信賴。

學(xué)行合一帶動全盤

2013年9月12日，在東莞保安公司工會換屆選舉大會上，姚波全票通過當(dāng)選工會主席。面對新的工作崗位，經(jīng)過深思熟慮后，姚波選擇了把學(xué)習(xí)放在第一位，把工作內(nèi)容落實到行動上，從基礎(chǔ)做起，攻堅克難，把自己錘煉成工會工作的行家里手。

姚波上任后，找來《工會法》《中國工會章程》《企業(yè)工會工作條例》《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，逐章逐節(jié)、逐條逐字地通讀，從宏觀上了解和掌握工會工作專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)，姚波領(lǐng)會了保安企業(yè)工會的精神實質(zhì)，掌握了工會組織的職能作用，豐富了工會組織理論知識。學(xué)無止境，姚波不僅自己學(xué)習(xí)工會工作相關(guān)知識，還帶領(lǐng)工會委員一起學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實踐中探索，一心撲在工會工作上。

姚波在工作中的思路就是注重實效，一切工作貼近保安企業(yè)實際、貼近基層保安班隊、貼近保安員的工作和生活，以為保安員力好事做實事為落腳點，多渠道、全方位地抓好各項工作，在完善機(jī)制、制度建設(shè)、保安員維權(quán)、開展文化體育活動、員工培訓(xùn)等方面不斷取得新的成績。

姚波說，員工培訓(xùn)不僅是提高保安隊伍整體素質(zhì)的抓手，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。為此，在他的倡導(dǎo)和支持下，2015年6月，由工會牽頭先后組織員工和各級保安骨干參加了消防職業(yè)技能培訓(xùn)，拿出專項資金為參訓(xùn)人員報銷學(xué)費(fèi)。在培訓(xùn)中，工會積極主動聯(lián)系學(xué)校，根據(jù)工作實際，配合培訓(xùn)學(xué)校制定切合實際的培訓(xùn)計劃，全力做好后勤保障工作。大家統(tǒng)一思想，態(tài)度明確，為掌握一技之長認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且在考核中人人過關(guān)，60余名保安員取得了由國家勞動和社會保障部頒發(fā)的消防技能專業(yè)結(jié)業(yè)證書，實現(xiàn)了由普通員工向技術(shù)性員工的轉(zhuǎn)變。2016年4月，工會根據(jù)保安員的意愿，組織80余名保安員參加遠(yuǎn)大駕校汽車駕駛員培訓(xùn)。工會積極主動搭橋牽線，與校方協(xié)商為保安員減免部分學(xué)費(fèi)，還將通過為優(yōu)秀學(xué)員發(fā)放獎學(xué)金的方式使大家享受紅利，調(diào)動保安員的學(xué)習(xí)積極性。目前，80余名保安員全部參加了科目一考核，人人成績優(yōu)秀，即將開始科目二學(xué)習(xí)，一系列措施溫暖了保安員的心。保安員深有感觸地說：“減免學(xué)費(fèi)，在不影響工作的情況下學(xué)到一技之長，這是工會為我們辦的好事。”

與此同時，姚波帶領(lǐng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持科學(xué)規(guī)劃工會工作，不斷提高工會委員的組織能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和工會職能作用，創(chuàng)新工作方法，在實踐中摸索出適合保安企業(yè)工會特點的新思路、新方法，保證了工會各項工作順利開展，完善了工會機(jī)制和制度建設(shè)，使工會工作充滿生機(jī)和活力，方興未艾。

善舉傳真情愛意暖人心

“保安員是企業(yè)前行的人力資源，了解保安員、關(guān)愛保安員就是關(guān)注企業(yè)的未來。”姚波說。

理念帶動行動，行動體現(xiàn)關(guān)懷。在姚波的帶領(lǐng)下，每年春節(jié)、全國“兩會”、中秋節(jié)和炎熱夏季期間，工會投入專項資金購買慰問品，為條件較差的基層保安隊解決工作和生活上的困難，多次慰問一線執(zhí)勤的保安員，把關(guān)愛送到保安員身邊，用真情溫暖保安員的心。

2016年春節(jié)前夕，姚波帶領(lǐng)工會工作人員慰問了工作和生活條件艱苦的基層駐勤單位，為保安員發(fā)放了熟食、糖果等慰問品，與保安員一起歡度節(jié)日，讓保安員實實在在地感受到溫馨。春節(jié)期間，工會還為家庭生活困難的30名保安員發(fā)放了慰問金；看望慰問住院保安員和項目部經(jīng)理。每年端午節(jié)和中秋節(jié)，工會都會購買粽子和月餅，發(fā)放給廣大保安員，使保安員在他鄉(xiāng)快樂度過節(jié)日。八一建軍，工會組織保安隊伍中的復(fù)員退伍軍人到軍事博物館參觀抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年圖片展，通過活動激發(fā)復(fù)員退伍軍人的愛國熱情，追憶榮耀的部隊生活，在保安工作中永葆軍人本色。

在2015年大閱兵安保工作中，工會領(lǐng)導(dǎo)每天深入一線慰問客戶駐勤保安員，9月2日凌晨，姚波帶領(lǐng)工會為在地鐵遠(yuǎn)端安檢口維護(hù)秩序的保安員準(zhǔn)備了可口的食品和礦泉水，全力做好后勤保障工作，廣大保安員在工作中不辭辛苦，盡職盡責(zé)，扶老攜幼，無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了東莞保安崇高的思想品德和良好職業(yè)操守，圓滿完成任務(wù)。關(guān)愛行動體現(xiàn)時代強(qiáng)音，件件實在，事事暖心。

工會搭臺員工唱戲

“作為工會主席，不僅是信任和榮譽(yù)，更多的是責(zé)任，是廣大保安員的重托，是廣大保安員的期待。當(dāng)選上工會主席就要當(dāng)好工會主席，把工會建設(shè)成廣大保安員的溫馨之家。”姚波說。

用心謀事，用心履責(zé)，姚波就是這樣一個人。在姚波的倡導(dǎo)下，根據(jù)公司經(jīng)營管理機(jī)制，機(jī)關(guān)和各項目部成立了12個工會小組，明確負(fù)責(zé)人，規(guī)定了專門委員會和各工會小組的職責(zé)任務(wù)，每年年初都要制定《工會工作方案》，確保工會工作正常運(yùn)行。除此以外，工會根據(jù)保安隊伍年輕人多的特點，通過搭建文化體育活動平臺，給保安員自我展現(xiàn)創(chuàng)造機(jī)會，增強(qiáng)保安員的主人翁意識，加強(qiáng)保安隊伍文化建設(shè)，倡導(dǎo)健康快樂的工作和生活理念。

2015年初，工會根據(jù)項目部經(jīng)理和工會小組長在研討會上的建議，相繼成立了籃球、乒乓球、羽毛球、徒步走、棋牌、攝影等俱樂部，明確了各個俱樂部主責(zé)單位和工會聯(lián)系人，制定了各項活動實施方案。通過開展文化體育活動，寓教于樂，陶冶情操，充分釋放保安員的個性，活躍隊伍氣氛，營造健康向上的氛圍，培養(yǎng)保安員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

“動起來、活起來、笑起來，寓教于樂，這樣的保安隊伍才有激情和活力。”姚波說。2015年，工會組織了多項文化體育活動。在實施過程中，姚波不僅參與制定活動方案，還與保安員一起爬山、競走，既是指揮員，又是運(yùn)動員，身體力行，起到了鼓舞士氣的作用。

在開展的籃球比賽中，各工會小組積極組織保安員參加活動，在不耽誤日常工作的情況下，利用周末組織了多場比賽。在比賽中，各個球隊之間逐對廝殺，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)拼搏精神。在羽毛球比賽中，各工會小組和機(jī)關(guān)工會小組踴躍組隊參賽，比賽中友誼第一、比賽第二，鍛煉了身體，展現(xiàn)了技術(shù)，在活躍的氛圍中享受到文化體育活動帶來的快樂；在乒乓球比賽中，各工會小組竭盡全能，包括公司領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)不分年齡多臺同時進(jìn)行，比賽激烈，體現(xiàn)了乒乓大眾化和傳統(tǒng)化；在徒步走活動中，百余名保安員組成21個隊參加了活動，盡顯活力；在攝影征文比賽中，廣大保安員踴躍投稿，用相機(jī)和手機(jī)記錄了保安員的工作和生活，傳遞了正能量；在征集到的散文、雜文、詩歌中，保安員從內(nèi)心深處感悟保安工作的光榮和生活暢想，寫出了心聲，表達(dá)了夢想；棋牌比賽是展現(xiàn)保安員智慧的一項活動，在比賽中，各項目部選拔出最強(qiáng)選手參賽，有競爭、有娛樂，有和諧、有謙遜，有加油、有感動；在東莞保安協(xié)會組織的拔河、乒乓球、第一屆保安員趣味運(yùn)動會中，在姚波的組織下，各項目部精心挑選參賽選手，工會認(rèn)真組織預(yù)賽，并多次組織參賽保安員進(jìn)行備戰(zhàn)。在東莞第一屆保安員運(yùn)動會中，榮獲團(tuán)體總分季軍。

今年年初，按照工會工作方案，姚波與有關(guān)部門聯(lián)系，組織工會會員和保安員代表到該區(qū)開展社會公益植樹活動，得到了當(dāng)?shù)卮逦瘯拇罅χС?。通過公益植樹活動，增強(qiáng)了全體員工的首都意識，讓員工樹立了“熱愛東莞，從我做起美化首都環(huán)境”的意識，為東莞生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

3月23日早上，在姚波的帶領(lǐng)下，50名工會會員和保安員代表乘車前往植樹地點，大家拿著鐵鍬、扛著樹苗進(jìn)入植樹現(xiàn)場，有序開始挖坑、搬運(yùn)樹苗、栽苗，由南向北依次推進(jìn)。植樹的地方比較荒蕪，野草橫生，挖坑時先要進(jìn)行清理?？高\(yùn)樹苗也很辛苦，小的樹苗一個人能扛上10多顆，大的樹苗每人只能扛一顆，身強(qiáng)力壯的保安員最多扛2顆，并且要從田間地頭扛到田間中央，—個來回要走10分鐘左右。在植樹過程中，大家爭先恐后，相互加油。盡管姚波在50人當(dāng)中年齡最大，但干起活來不比年輕差，扛運(yùn)樹苗、挖樹坑、扶苗等等，樣樣都干。榜樣的力量是無窮的，大家齊心協(xié)力順利完成了300余顆植樹任務(wù)，受到村民稱贊。

“保安企業(yè)工會工作，歸根結(jié)底是為保安員服務(wù)，保安員的實際需求就是工會必須做到的。只有心里裝著保安員，時刻為保安員著想，工會工作才有創(chuàng)造性、才有生命力。”姚波說道。